禾蛙盒子（Geebox）是一站式人力资源服务商聚合对接平台，致力于打通人力资源服务行业信息链，建立供需双方需求快速匹配的信息通道，实现人力资源服务商项目与资源的高效对接。 目前Geebox供需平台汇聚人力资源服务行业人群40000+，服务类型涵盖招聘服务 、外包服务 、培训/咨询 、 员工福利 、软件系统等25种服务类型，向行业用户提供供需信息发布与匹配，站内私信互动以及搜索等服务，为用户提供一站式服务。
新安人才网是安徽网才信息技术股份有限公司全资运营的人力资源服务平台，也是安徽省成立较早、规模较大的人力资源网站。公司服务包括：网络招聘、现场招聘、高级猎头、职业培训、企业培训、人才测评、云办公软件、人才福利方案等众多方面。 公司旗下已成立新安人才网人才服务中心、合肥新安人才网职业培训学校、芜湖市新安人才网职业培训学校、安徽云才信息技术有限公司、合肥才来科技有限公司等多家人才服务机构。
开三云匠网，电商人才在线全职工作方式的开创者。雇主通过平台快速招聘雇佣及移动管理电商人才，提升企业竞争力；电商人才通过平台在线全职及移动办公，实现高效、自由的工作方式。 开三云匠的模式是在供给端整合设计师资源，根据设计师经验和能力以阶梯模式定价；需求端整合有需求的网店店主，帮助他们进行工资托管和 “员工” 管理。店主通过平台完成在线招聘、支付工资和评价打分，设计师则通过远程办公和独占收入的形式获益。 开三云匠网，免费为商家提供美工招聘雇佣服务的平台。商家可通过云匠网招聘美工、托管工资、管理美工、发放工资等移动办公功能，在云匠网上享受美工招聘、在线雇佣、移动办公等美工招聘雇佣服务。
校聘网，为学生量身打造的免费求职平台。汇聚各大知名企业，真实、靠谱职位精准推荐。校聘网旗下“校聘云”致力于为大学、专科、高职 院校提供一站式校园实习于就业管理服务，依托互联网+,通过大数据与算法搭建校企对接平台，为在校学生精准匹配就业岗位。现已为全国 20+省份的700+所全国高等（职）院校的100万+学生，提供“互联网+精准就业服务”。
合摩科技致力于通过人力资源政策引擎和大数据算法，将政府优惠政策、市场用工需求与人才资源库进行精准匹配，建立覆盖全国2000+县市的共享人力服务交易云基地，打通人才供应的最后一公里，打造“合规、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力服务聚合供应链，为社会各类就业人群尤其残疾人培训与就业、退伍军人复员转业、军嫂就业、自由职业者就业创业等项目提供技术支持与合规运营保障。 爱员工是一个一站式中小企人力资源服务平台，专门为中小企业提供低价甚至免费的服务，解决所有公司都会遇到的人力资源管理问题。为使用者带来实用、高效、贴心的一站式人才服务。线上有企业大学，移动课堂，瞬间指派，海量岗位的课程随时看。线下有人力资源教练面对面指导，为创业公司敲碎人才瓶颈，畅速发展。
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。 “前程无忧”的专业培训测评顾问为企业量身定制各种公开课程、内部培训、实战模拟及体验式培训，帮助企业员工迅速提高职业水平、加强专业知识和综合素质，轻松面对工作挑战。“前程无忧”同时提供权威的人才测评工具及服务，帮助企业在招聘选拔、人才评估及发展、素质模型建立方面提供完整的解决方案。 “前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理、人才派遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴！ “前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范雇主评选等一系列人力资源咨询和评选活动，提供企业人力资源的前沿理论和管理实践，为企业人才管理提供分析报告和决策参考。
猎才宝隶属于上海赛猎才信息科技有限公司，是一家专注中高端人才招聘服务的平台。首创“职业经纪人”的招聘求职服务模式，通过招募专业的猎头顾问和HR从业者入驻平台成为“职业经纪人”，为企业和求职者提供一站式的招聘求职服务，有效解决了传统招聘求职平台信息不对称、无专业服务、效率低、成本高等痛点。 猎才宝平台于2020年11月正式上线运营，发展至今，入驻平台的专业猎头顾问和HR从业者已超过60000人，累计企业用户1600多家，服务覆盖互联网、电子信息、人工智能、生物医药、新能源等多个行业。
58同城，2005年12月创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月正式合并赶集网。 58同城作为中国领先的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。 目前，58同城已经成为了中国全面服务本地商户与用户的线上商业服务平台。
公司诞生于1995年2月24日，经过20年发展创新，已经成为一家集招聘外包、猎头咨询、教育培训、家庭服务四大服务体系的人力资源服务连锁集团。第一个十年，智通人才以独树一帜的"现场招聘+网络招聘+报纸招聘"的多媒介互动招聘模式，为企业提供人力资源招聘服务；第二个十年，公司积极导入人力资源电商服务理念，探索建立"网络引流+线下交付"的O2O模式，提供RPO、BPO、人事代理、高端人才寻访、职业教育、家庭服务、HR传媒等全方位的人力资源综合服务。
青云网聘机构端是人瑞集团旗下集招聘、人力众包、招聘全流程管理工具、佣金结算等多功能平台，致力于打造以平台顾问为核心，解决用人单位招人难、招人慢、费用高，人力资源公司谈单难、价格低、项目少、资源少等问题的平台。青云网聘企业端，垂直于智能制造行业的招聘平台，主要为企业提供数字化人才及优质供应商机构，为企业解决招人慢、招人难、成本高的问题。 技术支持服务通过远程IT管理工具、终端用户服务台和本地现场专家支持，为平台使用者提供高质量服务。平台采用AI人工智能技术及ATS效率工具等技术，在招聘各环节紧紧围绕降本增效，让HR获得更高效的招聘体验。技术支持可实现多平台一键同步岗位，为企业进行关键要素的智能筛选，主动为企业抓取合适人才，并帮助企业进行招聘全流程管理及人才库的沉淀、管理和激活，充分利用企业人才资源，降低企业的时间及人力成本。另外，清晰的数据看板，帮助企业实现可视化招聘流程管理，便于企业随时控制招聘成本，做出科学的人才决策。
上海乔布堂信息科技有限公司是一家互联网公司，公司的拳头产品“乔布简历”是一款在线制作简历的工具；帮助大学生展示职业能力的“找人才”频道已经上线，与多家985、211院校开展线上招聘会。提供专业、实用的解决方案为己任，积极打造全面的知识平台，全力建设高效的服务团队通过大数据分析技术帮助同学、高校、企业在乔布简历的平台上更快速、更精准地对接求职、招聘需求。
帮助甲方企业或第三方人力资源公司实现快速招聘外包岗位人才的平台。求职者和招聘岗位高速匹配，快速查看，更快入职，面试更轻松，入职更高效。 【求职更友好】百亿补贴，助力职场求职，入职领取现金。 【入职更高效】面试流程更快更简单 【职位更优选】严格的审核机制，杜绝虚假企业和岗位 【匹配更准确】专注于互联网外包岗位的招聘求职，智能匹配，面试更易通过 职通通上职位信息覆盖了各类互联网外包岗位，it技术、java、前端、测试、产品经理，运营、设计等等，给求职者提供了大量机会。
职骋人才（就业管理SAAS系统+智能企服管理平台）汇集了清华大学、山东大学、山东师范大学、济南大学等知名高校科研力量及运营团队，邀请数百位知名企业 HR 参与调研，分析近百所高校应往届毕业生测评数据，进行科研打造的系统化平台。 职骋人才建立起四大服务体系即：个人一站式求职帮扶体系、企业智能化招聘管理体系、高校管家式就业辅导体系、政府精准式职业指导体系。 个人一站式求职帮扶体系-个人自入校开始的测评、规划、学习到就业相关的简历、面试、岗位一站式解决； 企业智能化招聘管理体系-企业招聘管理神器，自动生成账号自动管理数据，为企业招聘赋能提供对策研究； 高校管家式就业辅导体系-辅助高校进行职业生涯规划课程作业缴纳，辅助高校开展职业生涯规划大赛，辅助高校展开精准就业指导； 政府精准式职业指导体系-辅助政府进行就业服务信息化建设，提升政府基础就业服务能力，进行测评、规划、生涯等方面精准服务，辅助进行各地人力资源市场测评服务区建设。
北京身边惠信息服务有限公司致力于用科技手段帮助企业采用共享服务，满足运营需求，提高运营效率。通过核心智能引擎搭载行业前端关键商业应用与服务，标准化、颗粒化原有的工作模块，整合企服产业内上下游资源，快速形成共享服务生态。覆盖并支撑企业整个商业周期的业务创新、管理变革，提高企业运营效率，助力新商业文明发展。 总部位于北京国贸CBD核心区，另在上海、山东等地设有分公司。目前已获得来自险峰华兴、挚信资本、UMC和元泰基金的四轮融资。自成立以来，身边惠已为5万+企业提供全方位、个性化服务，帮助200万+自由职业者成功就业，为推动企业向数字化、智能化、效率化方向迈进做出突出贡献。
Hiretual于2015年推出，是人工智能驱动人才采购的先驱。通过将开放的网络变成一个不断丰富新数据的招聘平台，Hiretual帮助企业减少了多达80%的采购时间。 通过与超过90%的ATS供应商在美国和欧洲市场的整合，Hiretual是一个候选搜索和数据引擎，帮助企业做出最明智的招聘决定，同时缩短招聘周期并降低人才采购成本。
同道猎聘集团，是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台。通过科技赋能，猎聘沿着人力资源价值链，持续升级产品和布局新业务，向企业和个人提供更加完善的人力资源服务。 平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁，将求职和招聘活动线上化，开启以用户体验为核心的交易模式。平台在企业端和个人端均提供基础服务和付费增值服务，帮助让职场人更成功。
大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司，创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C，让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级，用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
优蓝招聘是中国下载量排名第一的蓝领招聘APP（根据HRoot人力资源管理类APP下载量排名）。作为中国蓝领招聘垂直服务移动互联网平台的先行者，优蓝招聘开创了OMO线上线下一体化服务模式，整合APP、微信、WAP、PC、门店、人才市场、招聘会、校园、社交9大场景，利用大数据和人工智能AI技术驱动人岗精准匹配，提供信息+服务+数据的深度垂直招聘服务，重新定义蓝领招聘，开创新一代蓝领招聘新类别。
斗米公司，成立于2015年10月，专注于基层岗位招聘与用工服务。截至目前，斗米已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。 作为中国领先高效的一站式招聘服务平台，面向广大基层岗位求职者，斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为用户打造了更加良好的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。“斗米一下，马上入职” 不只是一句口号，更是斗米产品所秉承的服务愿景，截止2018年年末，斗米平台用户量超7600万，位于行业前列。 针对企业，斗米提供的在线招聘服务，覆盖多种类型基层岗位，帮助客户快捷方便的高效招聘。同时，针对大中型企业，斗米还提供一站式灵活用工服务，包括RPO招聘服务、岗位外包服务等，通过全网海量的基层岗位人才库与灵活用工管理SaaS系统建设，可提供更有保障的招聘效果与更加透明、高效的管理服务，帮助企业从根本上解决招人难、用工隐性成本高等问题。
小美店长是一款全新的门店招聘软件，功能是帮助服务业招聘员工。专业、快速、靠谱招聘服务员、收银、厨师、美容师等，匹配度高、效率高。 小美店长主要面向服务业的门店老板或人事经理，如：餐厅、咖啡厅、茶楼、服装店、美容院、美发店等，帮助他们快速招聘服务员、茶艺师、收银员、导购、美容师等。现今已经和国内众多知名的餐厅、美容院、咖啡厅电影院达成合作。求职者以服务业一线的从业者居多，与门店招牌的需求匹配度高，招聘效率高。 小美工作是专注服务业人员找工作的手机软件，主要满足广大服务业从业者求职需求。基于地理位置搜索附近门店，找工作不再满街跑。简历快速生成，5分钟搞定，省时省力。整合企业信用系统，严审把关，力求每一道环节都让求职者放心。 使用“小美工作”，5分钟填简历，安全、快速找到靠谱工作。新版加入“小美任务”，找工作还能赚话费。
